Walmart elimineert nachtelijke stocker-banen bij honderden winkels

Scott Olson / Getty Images

Mega-retailer Walmart vertelde werknemers deze maand dat het bedrijf duizenden nachtelijke posities in het hele land elimineert, heeft BuzzFeed News vernomen, en werknemers de mogelijkheid zal bieden om naar dagdiensten of naar andere locaties te gaan, of om 60 dagen ontslag op basis van hun huidige loon. De verandering zal volgens het bedrijf meer dan 430 van zijn kleine Neighborhood Market-winkels treffen.



Walmart bevestigde de wijziging, wijzend op: een verklaring die stilletjes op een bedrijfsblog is geplaatst . In de post zei Walmart dat het nieuwe beleid werknemers op de buurtmarkten 'dichter bij de klant zal brengen - de nachtelijke voorraaduren naar de dag verschuiven en technologie gebruiken om het voorraadbeheerproces gemakkelijker te maken'.

Hoewel het bedrijf het een verbetering noemde waarvan ze 'denken dat klanten het geweldig zullen vinden', noemde meer dan één werknemer de beslissing 'een clusterfuck' op een openbaar mededelingenbord voor werknemers.

Werknemers die met BuzzFeed News spraken, zeiden dat ze zich zorgen maakten over loonverlies bij het overschakelen naar dagdiensten, omdat nachtdiensten een hoger uurtarief verdienen. Walmart zei dat de beleidswijziging 'niet ging over het verlagen van de loonkosten.' Het bedrijf heeft de afgelopen jaren het uurloon voor werknemers verhoogd.



Suzanne Cordeiro / AFP / Getty Images

Om concurrerend te blijven met online retailers zoals Amazon, heeft Walmart zijn aanwezigheid in e-commerce zowel agressief uitgebreid ( het verwierf Jet.com voor $ 3,3 miljard ) en kostenbesparingen, inclusief arbeid. In 2016, de detailhandelaar 7.000 backofficefuncties geëlimineerd en bood aan om die werknemers naar de verkoopvloer te verplaatsen. In januari van dit jaar sneed het 1.000 bedrijfspersoneel af, velen van hen in human resources , en in april schrapte Walmart honderden banen op het hoofdkantoor en de regionale kantoren. Vorige week, Reuters meldde: het bedrijf reorganiseert zijn Amerikaanse activiteiten.

Op het bedrijf meest recente inkomstenoproep , zei CEO Doug McMillon dat hij 'tevreden was met de onkostendiscipline' die door fysieke winkels wordt uitgeoefend, 'met behoud van hoge voorraad- en serviceniveaus.'

'Winkelmedewerkers gebruiken betere technologie en processen om hun taken uit te voeren,' zei McMillon, 'en we worden efficiënter.'

Sommige werknemers die met BuzzFeed News spraken over de laatste wijziging op de Neighbourhood Markets, zeiden dat het moeilijker is om de bevoorrading overdag aan te bieden als er klanten aanwezig zijn, omdat het grote pallets, apparatuur en omvangrijke koopwaar kan zijn. Verscheidene zeiden dat ze bang zijn om ontslagen te worden als ze hun schema's niet kunnen herschikken of van winkel kunnen veranderen. Anderen zeiden dat 's nachts onderhoud - zoals polijsten en waxen van vloeren - een grotere uitdaging zal zijn tijdens drukke kantooruren. De werknemers spraken op voorwaarde van anonimiteit vanwege het beleid van Walmart dat werknemers niet met de pers mogen praten.

Walmart weigerde commentaar te geven op de zorgen, maar zei dat toen ze de verandering testten in een proefprogramma in de gebieden Tampa en Dallas, werknemers 'de mogelijkheid om over te schakelen naar de dagploeg' van het werken 's nachts prettig vonden. De retailer zei dat slechts vijf werknemers in 50 winkels tijdens de proefperiode niet konden overschakelen naar dagdiensten of naar winkels in de buurt. Die ontslagen werknemers kregen twee maanden loon terwijl ze ander werk zochten.



Mike Blake / Reuters

Walmart's Neighborhood Market-winkels zijn ongeveer een vijfde van de grootte van het gemiddelde Supercenter en richten zich op basisproducten zoals boodschappen, apotheken en brandstof.

In 2015 zeiden analisten van Moody's dat deze kleinere Walmart-winkels een risico vormden voor supermarkten zoals Whole Foods en Trader Joe's. Na online retailgigant Amazon gekocht Whole Foods vorige maand, ze verlaagde prijzen op sommige artikelen in de fysieke keten met maar liefst 43%, gericht op de supermarktklanten van Walmart.

Walmart verhoogt de lonen en niemand is gelukkig

Wie werkt er echt voor de Walmart-werker?

Walmart-werknemers willen een raciale verdeling van wie voltijdse uren krijgt